关于印发《滨州医学院兼职临床教师

专业技术职务聘任办法（试行）》的通知

滨医行发〔2009〕93号  

各部门、单位、院（系），各附属医院、教学医院、实践教学医院：

《滨州医学院兼职临床教师专业技术职务聘任办法（试行）》已经学校研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。

 

附件：1.滨州医学院兼职临床教师专业技术职务申报表

2.滨州医学院兼职临床教师专业技术职务聘任汇总表

 

二○○九年十月十二日

滨州医学院兼职临床教师

专业技术职务聘任办法（试行）

 

为进一步加强我校教学基地建设和管理,努力建设一支高素质、高水平的兼职临床教师队伍,根据教育部《普通高等医学院校临床教学基地管理暂行规定》（教高〔1992〕8号）精神,制定本办法。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，健全完善兼职临床教师专业技术职务管理与聘任制度，充分调动兼职临床教师的积极性和创造性，不断提高教育教学质量和办学水平，促进学校科学发展、又好又快发展。

二、基本原则

（一）优化结构、按工作任务聘用、提高效能的原则；

（二）以人为本，促进兼职临床教师自身发展，维护兼职临床教师利益的原则；

（三）公开、公平、公正的原则；

（四）积极稳妥，认真执行上级政策和从学校实际出发的原则。

三、任职条件

（一）教授

1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业，为人师表，教书育人，具有良好的师德修养。

2.认真钻研业务，具有本学科系统的基础理论知识和丰富的实践经验,掌握本学科国内外学术发展动态,具有主任医师（主任护师、主任药师）专业技术职务,且在本地区享有较高的知名度。

3.熟悉教育学、心理学知识，能够熟练运用各种教学方法和教学手段。

4.热爱临床教学工作，能承担一门以上专业课程的讲授，能开设院内学术讲座；认真指导实习、教学查房、修改学生书写的大病历、组织病案讨论工作；能结合临床教学开展教育教学研究；教学成绩优秀。

5.公开出版过具有一定影响的学术著作，或参编过高校统编教材，或作为第一作者发表学术论文3篇以上，或作为第一作者在核心期刊发表论文1篇，或主持过学校及以上教学、科研项目一项以上，或获得过地市级及以上科技进步奖励。

（二）副教授

1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业，为人师表，教书育人，具有良好的师德修养，经单位考核政治思想表现优秀。

2.熟练掌握本专业知识，具有本学科系统的知识和丰富的临床经验，掌握本学科国内外学术发展动态，具有副主任医师（副主任护师、副主任药师）职称。

3.具有能满足教学所必需的教育学、心理学知识，能够熟练运用各种教学方法和教学手段。

4.积极承担临床教学工作，能承担本学科的专业课程教学、学术讲座、见习及实习带教工作；能胜任指导实习、教学查房、修改学生书写的大病历、组织病案讨论及考核工作；能结合临床教学开展教育教学研究；教学考核成绩优秀。

5.公开出版具有一定影响的学术著作或高校统编教材或公开发表3篇以上论文（前三位），或核心期刊1篇，或获学校教学科研成果二等奖励或作为前三位参研人员承担学校及以上教学、科研项目一项以上。

（三）讲师

1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，为人师表，教书育人，具有良好的教学职业道德，经单位考核政治思想表现优秀。

2.能认真学习本专业知识，具有较熟练的理论知识及实践能力，具有主治医师（主管护师、主管药师）职称。

3.具有能满足教学所必需的教育学、心理学知识，能够较熟练的运用各种教学方法和教学手段。

4.积极承担临床教学工作，能承担一定数量的本专业理论教学，临床见习、实习带教工作；能胜任指导实习、教学查房、修改学生书写大病历等工作；教学成绩优良。

5.公开发表3篇以上论文（前三位），或获学校教学科研成果三等奖励或作为前五位参研人员承担学校及以上教学、科研项目一项以上。

四、任期目标

（一）教授

1.积极承担临床理论课教学，或承担实习带教工作，完成教学工作量应不低于本教研室平均量，且教学效果优秀。

2.完成所分担的专业、学科、教研室、技能实训室建设任务，指导和培养年轻教师。

3.作为首位人员发表科研及教学研究论文3篇以上，或参编学术著作，或参编教材，或完成一项厅（局）级科研或教学研究课题（前三位），或主持完成一项校级教学研究课题，作为前三位人员获得一项厅（局）级科研或教学研究三等以上奖励或获校级奖励。

（二）副教授

1.积极承担临床理论课教学，或承担实习带教工作，完成教学工作量应不低于本教研室平均量，且教学效果优秀。

2.完成所分担的专业、学科、教研室、技能实训室建设任务，指导和培养年轻教师。

3.作为首位人员在专业或教学刊物发表论文2篇以上；或作为前三位参研人员参与完成校级以上科研或教学研究课题一项。

（三）讲师

1.积极承担临床理论课教学、见习带教，或承担实习带教工作，能完成本教研室平均教学工作量，且教学效果优良。

2.完成所分担的专业、教研室、技能实训室建设任务。

3.作为首位人员在专业或教学刊物发表论文1篇以上；或作为前三位参研人员参与完成校级以上科研或教学研究课题一项。

五、申报时间及程序

（一）申报时间

兼职临床教师专业技术职务聘任工作每三年进行一次，申报受理时间为申报当年的 10月 20日 至 11月 30日 。

（二）申报程序

1.个人申报。符合条件的人员填写《滨州医学院兼职临床教师专业技术职务申报表》。

2.医院推荐。各医院成立兼职临床教师职务聘任委员会,根据兼职临床教师专业技术职务的任职条件，组织评审推荐。推荐聘任名单及其申报材料报教务处（实践教学部）。

3.学校评审。学校组织专家组对申报人员进行审核，提出聘任意见，报请学校专业技术职务评聘委员会评审通过。

4.公示。对聘任人员进行为期7个工作日的公示。

5.聘任。公示无异议后，学校正式聘任，同时颁发聘书。

六、聘任兼职临床教师职务人员数量核定

依据各医院承担临床教学任务情况，结合学校工作实际，确定各医院兼职临床教师职务人员数量。

七、工作要求

（一）成立评审机构

各医院成立兼职临床教师专业技术职务聘任委员会,负责本医院兼职临床教师专业技术职务聘任评审、推荐工作。

（二）严格标准条件

各医院兼职临床教师专业技术职务聘任委员会,要严格按照学校兼职临床教师专业技术职务聘任标准、条件组织申报和推荐；对于已聘教师职务的，由学校与各医院共同管理，在聘期内发生重大教学事故或其他违反学校有关规定者将予以解聘。

（三）严格评审程序

各医院严格按照《滨州医学院兼职临床教师专业技术职务聘任办法》规定的程序，组织评审推荐。

（四）严肃评审纪律

对违反规定程序及弄虚作假的直接责任人及其有关单位相关责任人员，将按照有关规定严肃查处。

 

 

 

 

                              二○○九年十月十二日

 

 

 

主题词：人事工作  聘任  办法  通知

附件1.

滨州医学院兼职临床教师专业技术职务申报表

 

 

 

姓名

性别

出生年月

毕业院校及专业

单位

最高学历及学位

毕业时间

现专业技术职称

获得资格时间

聘任时间及年限

现任行政职务

任职时间

现工作岗位

参加工作时间

现所从事专业

从事本专业年限

主要工作经历

任现职以来主要专业技术工作成绩及表现

任现职以来取得的成果及受奖情况

时间

项目

等级

位次

批准机关

近三年完成的教育教学情况

时间

授课名称及其他教学任务

学生人数

周学时数

总学时数

任现职以来发表、出版的主要论文、著作、作品等

时间

题目

报刊或出版社

位次

 

近三年工作情况考核结果		近三年教学情况考核结果
医院审核意见	单位盖章：                              审核人签字：                                             年    月    日
教务处 （实践教学部）   审核意见	部门盖章：                               审核人签字：                                              年    月    日
学校 审核意见	单位盖章：                                负责人签字：                                               年    月    日